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Consulenza del Lavoro
a Pescara e Montesilvano

Supporto professionale per imprese e lavoratori

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Il Professionista

Dr. Roberto Capitanio – Consulente del Lavoro

Conseguita la Laurea in Scienze Politiche ad indirizzo Amministrativo e la Specializzazione in Diritto Amministrativo presso l'Università degli Studi di Teramo, prosegue il suo percorso formativo con un Master in Gestione Risorse Umane, e nel 2009 consegue l'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del lavoro.

Sin dall'inizio, il suo percorso lavorativo è orientato sulla Gestione delle Risorse Umane, la Formazione, Amministrazione e Selezione del personale, grazie ad esperienze professionali sia come progettista e formatore in enti di formazione, sia come Consulente di Selezione del Personale e Orientamento al Lavoro nei Servizi per l'Impiego.

Attualmente iscritto all'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Pescara svolge la libera professione occupandosi prevalentemente di Amministrazione del personale, rapporti con gli Enti previdenziali e assistenziali, incentivi alle assunzioni, gestione dei rapporti di lavoro, ammortizzatori sociali, relazioni sindacali e contenzioso a seguito di crisi aziendali, nonchè Consulenze tecniche di parte per la risoluzione di controversie di lavoro.

Studio Consulenza del Lavoro Roberto Capitanio

I Nostri Servizi

Soluzioni complete per la gestione del personale

Paghe e contributi

Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti contributivi con attenzione a scadenze, quadrature e documentazione.

Contratti e gestione

Supporto operativo per assunzioni, trasformazioni, cessazioni e inquadramenti, con indicazioni coerenti con CCNL e normativa vigente.

Adempimenti obbligatori

Gestione delle comunicazioni e delle pratiche amministrative collegate al lavoro dipendente, con processi chiari e tracciabili.

Enti e previdenza

Assistenza nella gestione delle pratiche con i principali enti (es. INPS/INAIL) e nella predisposizione della documentazione richiesta.

Aggiornamento normativo

Monitoraggio delle evoluzioni su CCNL, incentivi, adempimenti e interpretazioni operative, con ricadute concrete sulle decisioni aziendali.

Servizi da remoto

Organizzazione del lavoro pensata per facilitare lo scambio documentale e la gestione delle urgenze, anche con modalità a distanza.

Consulenze Tecniche di parte

Relazioni e perizie di parte necessarie alla risoluzione delle controversie di lavoro.

Area di Competenza

Specializzazioni operative

Elaborazione cedolini

Gestione operativa di paghe e contributi con pianificazione delle scadenze e controllo rigoroso della documentazione periodica.

Consulenza contrattuale

Indicazioni pratiche su tipologie contrattuali, livelli, orari e istituti contrattuali, per ridurre rischi e ambiguità applicative.

Ammortizzatori sociali

Supporto nelle pratiche collegate a strumenti di sostegno al reddito e nella corretta gestione amministrativa degli eventi del rapporto di lavoro.

I Nostri Valori

Standard qualitativi

Precisione

Controllo puntuale di dati e scadenze, per una gestione ordinata e coerente degli adempimenti.

Tempestività

Risposte rapide e priorità chiare nei momenti critici (urgenze, scadenze, richieste documentali).

Riservatezza

Gestione delle informazioni sensibili con attenzione e rispetto della privacy e dei flussi documentali.

Chiarezza

Indicazioni comprensibili e operative: cosa fare, quando farlo e con quali documenti.

Aggiornamento

Attenzione alle evoluzioni normative e contrattuali per ridurre errori e interpretazioni non coerenti.

Approccio pratico

Soluzioni orientate alla gestione quotidiana: processi, checklist, prevenzione delle criticità.

Operatività locale, assistenza organizzata

Lo studio opera da Pescara e Montesilvano,
ed è operativo su tutta la regione Abruzzo

In presenza su appuntamento e con strumenti digitali per semplificare invii, scadenze e comunicazioni.

Aggiornamenti

Temi e aggiornamenti utili

Il mondo del lavoro cambia rapidamente. Ecco alcuni argomenti di particolare interesse per aziende e lavoratori.

01

Novità su CCNL

Impatto su minimi, indennità, classificazioni e gestione degli istituti contrattuali.

02

Incentivi e sgravi

Valutazione di opportunità e requisiti: come orientarsi tra misure disponibili e condizioni applicative.

03

Smart working

Aspetti contrattuali e documentali: accordi, policy interne e gestione operativa.

04

Welfare aziendale

Strumenti di valorizzazione del personale con attenzione a regole, limiti e corretto inquadramento.

05

Ferie e assenze

Gestione corretta delle casistiche più frequenti e coordinamento tra presenze e cedolino.

06

Verifiche ispettive

Prevenzione tramite ordine documentale, procedure interne e gestione corretta delle comunicazioni.

Valore concreto

Tre punti fermi dello studio

Interlocutore unico

Coordinamento delle attività e supporto coerente tra contratti, paghe e scadenze.

Processi ordinati

Operatività basata su procedure e calendario, per evitare dimenticanze e gestire con continuità.

Prevenzione

Approccio orientato alla conformità: controlli, indicazioni pratiche e supporto nelle scelte operative.

Affidabilità e competenza al servizio di imprese e lavoratori

Siamo qui per aiutarti

Contatti

Informazioni di contatto

Per informazioni e appuntamenti è possibile contattare lo studio telefonicamente o via email.

Sede Legale
Piazza G. Romita 20 – 65125 Pescara
Sede Operativa
Via Verrotti n. 188 – 65015 Montesilvano (Pe)
Telefono
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